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HABILIDADES BLANDAS

HABILIDADES BLANDAS EN LA FORMACIÓN DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS Los estudiantes de ingeniería y graduados podrían recibir mejor servicio en su formación, si se incluyeran las habilidades blandas, puesto que estas son importantes para programas de acreditación. Para lograr dominar las habilidades blandas se necesita tiempo, presupuesto en las   unidades académicas e integrarlas mediante un plan. En Qatar, país pequeño mediante un programa denominado “Visión Nacional 2030” ha incluido en educación, habilidades blandas para obtener jóvenes con liderazgo (Retnato, Parsaei, & Parsaei, 2018) . Muchas de las empresas particulares que dan empleo a los profesionales que recién egresan de las universidades no se encuentran    satisfechos con el desarrollo de habilidades transversales y se ven afectados por las estrategias preventivas y correctivas implementado por la empresa dentro de un sistema particular de desarrollo de recursos humanos. Los profesionales, los em...
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Bienvenido

Bienvenidos a mi Blog Hola a todos, espero iluminen sus mentes con mi blog. En este  blog  encontrarán  todo acerca  de  gestión del conocimiento . Puedo cambiar de  color  a la letra y también el  fondo del texto . Puede visitar este enlace:  Mi vinculo

Habilidades blandas

Habilidades Blandas  Título : "Desarrollo de habilidades blandas mediante el aprendizaje experiencial en los estudiantes del décimo ciclo de la Facultad de Medicina Veterinaria". Autor : M.V. Msc. César Augusto Piscoya Vargas Resumen El presente estudio se realizará en la Facultad de Medicina Veterinaria en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo 2018-2020. El propósito de este trabajo es buscar una formación adecuada del estudiante acorde con las exigencias laborales, los procesos formativos que se imparte en las universidades, a través de modelos cognitivos o habilidades duras, que se caracterizan por la memorización y falta de comprensión y por evaluaciones enfocadas en pruebas escritas y orales, los futuros profesionales que egresan de las universidades carecen de habilidades transversales o blandas, necesarias para el desempeño laboral; dentro de estas habilidades tenemos: Iniciativa, motivación, comunicación, resolver problemas, ética, resolver problemas, li...